Plan d’action en matière de main-d’œuvre

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REMERCIEMENTS

L’Association de l’industrie touristique de l’Île-du-Prince-Édouard (AITÎPÉ) souhaite exprimer sa gratitude et sa reconnaissance envers le vaste soutien communautaire des ministères provinciaux, des municipalités, des organismes locaux de soutien à la main-d’œuvre, des organisations de soutien sectoriel, des employeurs locaux, des enseignants, des chercheurs d’emploi et des autres intermédiaires du marché de l’emploi qui ont pris part aux divers sondages, entrevues et réunions menées dans le cadre de cette étude.

LE COMITÉ DE DÉVELOPPEMENT DE LA MAIN-D’ŒUVRE

Matthew Jelley - Maritime Fun Group (président du Comité)
Chad Heron - Cows
James Tingley - Delta Prince Edward
Mary Lou MacFarlane - Rodd Hotels and Resorts
Margaret Somers - Delta Prince Edward
Kevin Murphy - Murphy Hospitality Group
Stewart MacIntosh - ACOA
Mary Hunter - Skills PEI
Chris Jones - Tourism PEI
Keith Hansen - Tourism PEI
Jeff Young - Immigration PEI
Leslie Swift - Ocean Acres Campground
Dan James - Kindred Spirits Inn and Cottages
Corryn Clemence - TIAPEI

BUTS

Le premier livrable de ce projet est le développement d’un plan d’action triennal pour la main-d’œuvre en tourisme dans l’Île-du-Prince-Édouard. Ce plan d’action a été conçu afin d’offrir des buts, objectifs et actions tangibles et mesurables destinés à combler les écarts, surmonter les défis et tirer profit des possibilités émergeant au fil des consultations et des recherches de ce projet. Les recommandations stratégiques et le plan d’action positionnent la province, ses régions et le secteur du tourisme et de l’hôtellerie de façon proactive et à l’écoute dans leur approche afin de renforcer l’attraction, le recrutement et la rétention du talent dans le secteur.

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